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HEBEI DIAOZHUO WIRE MESH EQUIPMENT CO.,LTD
Principali Marcket | Asia orientale, Sud-Est asiatico, Medio Oriente, L'Africa, Oceania, In tutto il mondo |
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Numero di dipendenti | 50~80 |
Il fatturato annuo | 100000-10000000 |
Anno di fondazione | 2017 |
Export pc | 90% - 100% |
Intruduction
La fabbrica dell'attrezzatura della rete metallica di Hebei Diaozhuo, fondata nel 1991, è situata nella zona dell'industria della rete metallica della contea di Hebei Anping e riguarda una superficie di 50.000 metri quadri.
Seguiamo la politica dello sviluppo di ricerca con qualità e reputazione dell'instaurazione via i prodotti della quantità. Proviamo a soddisfare le richieste dei clienti con i prodotti di qualità eccellenti. Abbiamo fornitore regolare diventato per alcuni clienti in India, l'Uzbekistan, in Italia, nel Messico ed altri paesi con le suoi macchine della rete metallica di buona qualità e servizio di prima classe.
La nostra fabbrica cerca lo sviluppo tramite la creazione e l'esistenza da qualità. E la nostra fabbrica ha più di 10 ricercatori con l'alta diatesi, in modo dal prodotto prodotto dalla nostra fabbrica ha il vari genere e alta qualità. E possiamo anche produrre le varie macchine della rete metallica che conciliano il requisito dei clienti.
Prevediamo francamente con il vostre serio e cooperazione ed otteniamo il risultato eccezionale!
Storia
ufficio 2008 a anping
ufficio 2012 in India
ufficio 2016 a shijiazhuang
Dopo che l'istituzione del dipartimento di esportazione e dell'importazione nel 2008, noi ha occupato rapidamente il mercato con qualità del prodotto eccellente e servizio di assistenza al cliente tempestivo e rapido. Abbiamo ottenuto tantissimi ordini dai clienti in paesi differenti nel paese ed all'estero ed abbiamo accumulato un gran numero di risorse del cliente. Parte del mercato estero per raggiungere un'innovazione da zero, allo stesso tempo, per raggiungere 1.000 volte il valore dell'uscita di progresso tremendo.
Nel 2016, la nostra società ha installato un secondo ufficio nella città di Shijiazhuang. Abbiamo continuato a dare il gioco ai vantaggi dei produttori diretti, rigorosamente abbiamo controllato la qualità dei nostri prodotti ed abbiamo ottimizzato la qualità dei nostri servizi di assistenza al cliente, così raggiungendo lo scopo della quota di mercato espandenteci.
Servizio
Lo scopo della mia società poiché il suo inizio è di servire i clienti e raggiungere una situazione vantaggiosa per tutti. In come permettere che i clienti avvertano il migliore servizio avessimo un grande sforzo per formare il nostro personale di vendita ha ricevuto l'indagine del cliente, che negozia, confermino l'ordine ed il servizio di assistenza al cliente abbiamo fatto un addestramento rigoroso. Particolarmente nel servizio di assistenza al cliente, tutto il nostro personale che di servizio di assistenza al cliente è di 24 ore di servizio gratuito online per i clienti, se utilizzate la nostra attrezzatura nel corso di qualunque problemi, noi subito efficiente e fare ogni sforzo fare per voi il servizio migliore per aiutarvi a risolvere le preoccupazioni.
ogni macchina offriamo la spedizione libera del befoe di servizio della prova inoltre.
Il nostro Team
Filosofia della società
(1) il supervisore sorveglia e dirige il personale. Il personale obbedisce all'orientamento del supervisore e compire le mansioni specificate dal supervisore in un modo efficiente ed ordinato.
(2) si sorveglia, sorveglia il lavoro del personale della gestione e gli impiegati possono anche presentare i loro propri pareri e le opinioni come gestione.
(3) creare un'atmosfera collettiva, è necessario da incitare gli impiegati a ritenere i fumatori di disciplina della società, ma inoltre la cura per gli impiegati, di modo che gli impiegati ritengono il calore dalla società, rinforza la coesione e migliorare l'efficienza e la qualità del lavoro.
(4) la società rispetta la personalità indipendente di ogni personale, cura tutto il personale ugualmente ed equamente, li incoraggia a riporto il loro spirito innovatore mentre promuove le loro proprie iniziative ed incoraggia la società a muoversi in avanti.
(5) il meccanismo della concorrenza, la valutazione di prestazione rigorosa, la valutazione di prestazione regolare per gli impiegati, ricompensa come appropriata, coltivare la consapevolezza del personale di concorrenza, migliora la competitività globale della società